柬埔寨知名娛樂集團：娛樂場CEO / 財務總監 / 行政經理(總監) / 法務 / 賬房經理 / 宿管經理 / 酒店經理 / 稅務
柬埔寨知名娛樂集團：娛樂場CEO / 財務總監 / 行政經理(總監) / 法務 / 賬房經理 / 宿管經理 / 酒店經理 / 稅務
一、娛樂場CEO
崗位職責：
崗位職責：
- 公司日常運營負責人，需全面負責公司各項業務；依據公司的戰略目標和策略，制定全年的工作計畫及安排，推動企業戰略經營目標的實現；
- 對相關行業有較深入理解，需把握相關行業動向，參與制定企業發展規劃；完成公司的年度業務計畫；
- 需帶領團隊開拓市場，建立公司與客戶、合作夥伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通管道；
- 建立公司內部良好的溝通管道，協調各部門關係；
- 負責團隊建設、市場開發、產品開發、業績達成。
任職要求：
- 有相關行業經歷，有一定行業資源；有企業管理經驗者優先考慮；
- 10年以上管理經驗，有過大型公司營運管理工作經驗，帶領創業團隊走向成功案例者最佳；
- 有豐富的大客戶銷售經驗，有優秀的市場拓展、專案協調、客戶溝通及商務談判能力；
- 英語，粵語，普通話流利。
二、財務總監
崗位職責：
崗位職責：
- 組織編制酒店財務管理、會計核算、會計監督、預算管理、審計監察、採購管理等工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況；
- 組織執行有關財經法律、法規、方針政策和制度，保障酒店合法經營，維護酒店權益；
- 負責酒店重要融資項目的評估和審核，審核酒店重大資金流向；
- 負責酒店預決算與計劃管理工作，審查重大收支項目以及簽批各部門重要款項；
- 對酒店經營狀況進行階段性的財務分析與預測，呈報重要會計報表和財務分析報告；
- 監督檢查各種財務報告的及時性、正確性；
- 根據酒店相關規定，組織實施年度財務收支審計、經營成果審計等工作；
- 審核酒店物資採購計劃，同時嚴格控製成本。
任職要求：
- 具有較深厚的財務管理知識，瞭解各項經濟及財務相關法規；
- 至少五年以上酒店業財務崗位工作經驗；
- 良好溝通、協調能力以及具備財務管理實踐經驗；
- 熟悉酒店各部門的營運與管理，協助酒店各部門做好經營管理工作；
- 精通酒店財務運作，全面指導部門各級下屬的工作；
- 熟練運用財務和辦公軟體；
- 具有一定的外部關係協調和統籌管理能力；
- 良好的團隊領導力、協作能力及分析能力，對公司有高度忠誠。
三、行政經理(總監)
崗位職責：
崗位職責：
- 制訂綜合部年度工作計畫，組織實施並搞好工作總結。
- 組織制定公司內部規章制度、管理標準並監督檢査。
- 負責公司的對外宣傳工作，樹立公司的良好形象。
- 協調營公司相關部門之間的關係，加強部門協作，協調部門矛盾。
- 負責公司會務工作及接待工作。
- 負責公司的後勤、保障及各項服務工作，保證公司各項業務工作及時、圓滿完成。
- 調查相關行業的動態走向，針對問題分析解決並不斷提出有利於公司發展的辦法，使公司管理工作逐步達到合理、合法、規範。
- 負責推行實施公司服務標準化工作，不斷提高公司整體業績。
任職要求：
- 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心；
- 熟知市場策劃、組織、實施、品牌推廣等專業知識；市場拓展、銷售能力；
- 有良好的觀察能力，分析能力，溝通協調能力，語言表達能力；
- 本科學歷以上；
- 流利廣東話或普通話及英語溝通。
四、法務
崗位職責：
崗位職責：
- 參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；
- 建立公司合同管理制度，規範合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；
- 完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避；
- 建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全；
- 建立健全公司智慧財產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規範保護；
- 開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模組化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧；
- 負責公司的應訴和訴訟事務；
- 協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
任職要求：
- 基本知識：公司法、民法、合同法、稅法、問題和案例等
- 全日制法學或相關專業畢業文憑。
- 瞭解服務物件的業務範圍和涉案狀況
- 需要有專業的資格證書
- 善於溝通，交流；認真學習柬埔寨當地相關法律。
五、賬房經理
崗位職責：
- 監督與管理賬房指定區域的日常運作
- 與其他部門緊密合作，確保所有客人的有關信用卡和現金的需求得到有效和準確的處理
- 根據人力需求編制值班表，並確保有效地分配工作給員工
- 評估團隊成員及為其提供指引，以保持和加強賬房部門的運作
任職要求：
- 高中畢業或同等學歷
- 5年或以上在知名/五星級酒店或貴賓廳的賬房工作經驗，具有會計，銀行業務背景優先考慮
- 至少有3年的賬房主任經驗
- 流利廣東話或普通話及英語溝通
六、宿管經理
崗位職責：
- 制定、上報職工宿舍分配計劃，建立完善職工入宿舍帳及相關宿舍管理制度；
- 檢查各樓層宿舍及水，電，網等基礎設施，制定、上報維護修繕計劃並組織實施；
- 管理並監督部門員工日常工作；
- 根據公司要求，完善宿舍管理工作；
- 交接班前後對公寓進行全面檢查，發現問題及時處理；
- 安排部門員工排班與假期。
任職要求：
- 具備一定的宿舍管理以及行政管理知識；
- 具備較強的溝通協調與語言表達能力；
- 工作認真、細緻，具有責任心；
- 具備良好的服務意識。
七、酒店經理
崗位職責：
崗位職責：
- 制定並實施酒店業務規劃、經營方針；
- 制訂並組織落實市場開拓計劃，定期分析經營管理狀況和市場發展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態；
- 定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產服務成本；
- 審核簽發以酒店名義發出的文件；
- 處理酒店重大突發事件；
- 主持酒店的基本團隊建設、規範內部管理，擬訂酒店內部管理機構設置方案和基本管理制度；
- 決定中高級管理層崗位的人事調動，對中高級管理職位者的工作進行監督、指導、獎懲。
任職要求：
- 具酒店管理、旅遊及市場營銷等相關專業學歷；
- 至少三年以上酒店中高級管理經驗；
- 良好的中、英語溝通技巧；
- 熟悉酒店各項管理工作流程和管理規範；
- 具備較強的組織、管理、協調能力；
- 具有強烈責任心和服務意識；
- 對公司有高度忠誠。
八、稅務
崗位職責：
- 編制及審閱酒店財務報表；
- 瞭解本地酒店及其他稅務相關法令規章，確保公司營運合乎法規要求；
- 執行稅務計算及申報；
- 進行稅務規劃及分析。
任職要求：
- 三年以上稅務工作相關經驗；
- 擁有稅務人員相關專業資格；
- 懂得操作電子試算表軟體；
- 熟悉操作財會計相關作業系統；
- 具備會計或審計專業知識。
工作地點：柬埔寨西哈努克港