工作內容
(1)建立關於各部門需求人才時提出申請方式流程;
(2)制定各部門人員面試流程(初試,複試,筆試,面試者等;
(3)面試通過後,錄取者報到流程及新入職人員培訓安排;
(4)依據部門需求及預算尋找各個針對不同層級所適合的招聘管道;
(5)搜集履歷,審核履歷,面試人才。
待遇條件
(1)有經驗者-42000 NTD起
(2)無經驗者-35000 NTD起,另有績效獎金
(3)上班時間:AM9:00-PM6:00 or PM1:00-PM10:00
(4)周休二日 / 其他節日依照臺灣法律規定
(5)辦公地點:臺北市信義區